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蓝城区中小学校教师绩效考核量化办法
[来源:本站 | 作者:桂岭初级中学 | 日期:2015年10月29日 | 浏览1037 次] 字体:[ ]

蓝城区中小学校教师绩效考核量化办法

 

(试行)

 

第一章   总则

第一条  为正确评价我区学校教师的德才表现和工作实绩,激励教师提高政治业务素质和工作的积极性、创造性,全面提高教育教学质量,促进我区教育事业的发展,根据《广东省事业单位工作人员考核暂行办法(试行)》(粤人社【2011125号)等有关文件的精神,结合我区教育实际,制定本办法。

第二条  教师考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。

第三条  本考核办法适应于本区内公办中小学校在编在岗的教职工。

 

第二章  考核的内容和指标

第四条  教师绩效考核量化内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作实绩。

(一)德:主要考核政治思想表现和职业道德表现;

(二)能:主要考核业务技术水平,管理能力的运用发挥,技能的提高,知识的更新;

(三)勤:主要考核工作态度,勤奋敬业精神和遵守纪律情况;

(四)绩:主要考核履行岗位职责情况,完成工作任务的数量、质量、效率,取得成果的水平及效益;

(五)廉:主要考核遵守廉洁自律的有关规定,保持高尚情操和健康的情趣,清正廉洁,不谋私利。

第五条  教师效绩考核量化的指标以教师完成学校规定的岗位职责及学年度工作任务为依据。各单位教师绩效考核量化的指标,以《蓝城区教师绩效考核量化表》的考核指标为基础,结合本单位实际,制订本单位教师绩效考核量化的实施细则,并上报区教育局审核、备案。

 

第三章  考核办法和程序

第六条  教师的绩效考核,实行平时与学年度相结合,学年度绩效考核以平时绩效考核为基础。

第七条  教师的绩效考核按学年度进行,原则上每年7月份进行。

第八条  教师绩效考核的程序

(一)考核对象对本学年度履行岗位职责情况进行总结、写出述职报告送学校审核;

(二)被考核人根据《蓝城区教师绩效考核量化表》(见附表)项目的要求自评打分,考核组根据量化考核项目,查阅有关资料,核实数据;

(三)召开师生代表座谈会,了解考核对象履行岗位职责,完成岗位任务情况。

(四)考核组在查、听、看的基础上,根据教师绩效考核量化项目逐项核实评定分数,并综合平时考核的分数,计算出综合得分。

(五)考核组根据综合考核情况,确定考核等次,报学校教师考核领导小组审核、确定。

(六)学校考核领导小组对全校教师的考核结果进行公示。

 

第四章  考核结果的评定和运用

第九条  教师绩效量化考核结果及评定

(一)教师绩效量化考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

(二)教师绩效考核结果的评定。(1)考核总分在90分及以上的,且排序在参加考核教师总人数的前10%的确定为优秀等次;(2)考核总分75--89分的,为称职等次;(3)考核总分60--74分的,为基本称职;(4)考核总分不足60分的,为不称职等次。

第十条  有下列情形之一的,本学年度绩效考核原则上定为基本称职或不称职:

(一)考核对象个人受党纪、政纪严重警告处分或严重违反师德规范要求受处分或通报批评;

(二)当学年旷工或者因公外出请假期满无正当理由逾期不归、连续旷工超过5个工作日,或累计超过10个工作日的;

(三)违反计划生育政策;

(四)不能完成教育教学工作任务,或在工作中不负责任、失职、渎职,造成重大影响责任事故;

(五)业务素质和工作能力不适应教育教学工作要求。

第十一条  考核结果的运用

教师绩效量化考核结果,作为教师续聘、解聘、奖惩和绩效工资发放的重要依据,对学年度绩效考核评为优秀等次的人员,具有优先晋升职务的资格;对评为基本称职的,对其进行诫勉谈话、调整岗位,连续两年绩效考核评为基本称职或不称职的将降级使用。

 

第五章  考核的组织管理

第十二条  区教育局成立教师绩效考核指导小组,指导、协调全区各中小学校教师的绩效考核工作。

第十三条  各教育组、区直各学校分别成立教师绩效考核领导小组,教育组长、区直各学校校长分别任组长。领导小组下设办公室,负责本单位教师绩效考核的组织实施工作。

 

第六章  考核的工作要求

第十四条  教师的绩效考核是一件严肃、认真、细致的工作,关系到教师的名誉和切身利益,各单位领导必须高度重视,精心部署,认真组织实施,正确掌握考核的标准,实事求是、公平公正地做好教师绩效考核工作,使教师的绩效考核工作顺利进行。

第十五条  对在教师绩效考核工作中,有弄虚作假、打击报复、干扰和妨碍考核工作的,将视其情况轻重,对有关人员进行批评教育,直至党纪、政纪处分。

第十六条  为加强对教师绩效考核工作的监督,区教育局设立咨询、举报电话,负责接受对教师绩效考核工作的咨询、举报。

 

咨询电话:8201396(区教育局人事股)

举报电话:8200822 (区教育局监察股)

 

 

 

 

 

 

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责任编辑:guizhong

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